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Hintergrundüberprüfung von Mitarbeitern

Unternehmer identifizieren Risiken in der Regel damit, was außerhalb des Unternehmens geschieht. Der Wettbewerb und das sich verändernde Umfeld sind die Faktoren, in denen die Unternehmer die größten Bedrohungen sehen. Es lohnt sich aber auch, sich darauf zu konzentrieren, Probleme innerhalb des Unternehmens zu definieren und zu beseitigen. Hier helfen Ihnen Hintergrundüberprüfungen der Mitarbeiter.

Was sind Hintergrundüber-prüfungen von Mitarbeitern?

Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeitern sind Maßnahmen, die darauf abzielen, Risiken innerhalb des Unternehmens zu reduzieren. Sie beziehen sich vor allem auf die Mitarbeiter. Es kommt sehr oft vor, dass der Lebenslauf nicht ganz der Realität entspricht. Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeitern zielen darauf ab, diese Informationen sowohl in Bezug auf die Kandidaten als auch auf die aktuellen Mitarbeiter zu überprüfen. Wenn Sie Zweifel daran haben, ob in Ihrem Unternehmen missbräuchliches Verhalten von Mitarbeitern vorkommt, können Sie dies mit Hilfe von Hintergrundüberprüfungen checken. Diese Maßnahmen betreffen sowohl unlauteren Wettbewerb als auch verschiedene Arten von Betrug.

Was können Sie mit der Einführung von Hintergrundprüfungen der Mitarbeiter erreichen?

Die Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeitern helfen Ihnen, das Risiko zusätzlicher Kosten aufgrund von Betrug oder der Auswahl des falschen Kandidaten zu eliminieren. Sie vermeiden auch das Risiko, guten Namen und positives Image Ihres Unternehmens zu verlieren. Wenn Sie Zweifel an der Loyalität Ihrer Mitarbeiter haben, können Sie mit Hilfe von Hintergrundüberprüfungen den Verrat von Betriebsgeheimnissen oder den Rufverlust vermeiden. Es muss auch betont werden, dass in vielen Unternehmen Krankschreibungen häufig missbraucht werden. Wenn Sie einen Verdacht gegen einen Mitarbeiter haben, sind unsere Hintergrundüberprüfungen die perfekte Lösung für Sie.   

Erfahren Sie mehr über diese Dienstleistung: 
Sicherheit für Unternehmen und Videoüberwachung.

Warum sollten Sie sich für die Hintergrun-düberprüfung von Mitarbeitern bei SGU entscheiden?

Wir gehen auf jeden Kunden individuell ein und stimmen unsere Maßnahmen auf seine Bedürfnisse ab. Deshalb umfasst unser Angebot einmalige Dienstleistungen und langfristige Maßnahmen. Was können Ihnen die Hintergrundprüfungen von Mitarbeitern bei SGU bieten?

Dem Betrug durch Mitarbeiter wirken wir durch optimale Ad-hoc-Maßnahmen sowie die Erstellung geeigneter Präventivsysteme entgegen. Wir führen auch polygraphische Untersuchungen (mittels eines Lügendetektors) durch und liefern alle notwendigen Informationen.

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